（通讯员 薛晓梦）为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神，科学谋划学院未来五年的发展路径，扎实推进“十五五”事业发展规划编制工作，10月30日下午，学院召开“十五五”规划编制工作务虚会。院学术委员会代表、教授专家代表、学院部分退出领导岗位的老领导、校友代表、青年教师代表和学院领导班子成员齐聚一堂，共同为学院未来发展建言献策。会议由学院党委书记刘洋主持。
刘洋阐述了“十五五”规划编制工作的重要意义。他强调，“十五五”时期是学院迈向高质量发展的关键阶段，必须准确把握战略机遇，立足学院实际，提高政治站位，拓宽全局视野，科学制定兼具前瞻性与可操作性的发展战略。会上，院长胡远亮系统回顾并总结了学院“十四五”规划的实施进展与成效，客观分析了当前学院发展中存在的主要问题与面临的挑战，详细汇报了学院“十五五”规划编制的整体思路。
在交流研讨环节，与会代表立足各自领域，结合工作实际，围绕学院“十五五”规划初稿展开深入研讨，提出了诸多建设性意见。校友代表、黄石七中高级教师冯海从基础教育一线需求出发，建议学院进一步强化师范生培养特色，探索实施大学与中学“双导师制”，切实加强对师范类本科生和研究生的教学实践指导，提升其从业胜任力。校友代表、企业家陈俊雄聚焦产学研融合，建议学院积极引导教师科研方向对接企业技术难题与产业升级需求，拓宽校企合作渠道，创新合作模式，促进科技成果转化与应用。退休教师汪劲松提出，应确保学院三个一流专业顺利通过验收，为后续评估打下坚实基础。老领导陈雄文、洪文建议强化企业培养环节，如安排学生深入企业，在实践中发现并解决产业实际问题，要重视领军人才的引进与培养，加强校企合作，实现学院与企业共赢发展。
侯建军教授基于学院发展现状，提出夯实基础（保卫战）、突破瓶颈（歼灭战）和聚焦攻坚（攻坚战）三大“战役”的战略发展思路。涂俊铭教授和李今教授均指出应加强教学团队建设，助力教学成果奖实现突破。青年教师代表郭平安建议引进具备人工智能背景的高层次人才，推动学科交叉融合发展。
最后，刘洋书记作会议总结。他感谢各位代表提出的宝贵建议，并表示学院将认真梳理、充分吸纳，进一步修改完善“十五五”规划文本。他强调，规划编制工作组要继续深入调研论证，确保规划的科学性、战略性和可操作性，凝聚全院师生及各方力量的共识，共同绘制好学院未来五年的发展蓝图，为学院在新的历史起点上实现跨越式发展奠定坚实基础。
此次务虚会的成功召开，标志着学院“十五五”规划编制工作进入集思广益、凝聚共识的关键阶段，为制定高质量的发展规划提供了重要支撑。（审核 胡远亮）